Being Human 22
Leadership, který začíná člověkem
Leadership nezačíná nástroji. Začíná člověkem, který vede.
Programy Being Human 22 rozvíjejí leadership tam, kde skutečně vzniká – ve vnitřním nastavení lídra, v kvalitě vztahů, které spoluvytváří, a ve způsobu, jakým se rozhoduje, jedná a komunikuje v komplexním prostředí.
Nejde o další sadu nástrojů.
Programy pracují s tím, odkud lídr jedná – s kvalitou pozornosti, schopností regulovat svůj vnitřní i vnější tlak, dovedností kultivovat své vnitřní prožívání a držet směr i v nejistotě.
Výsledek
Výsledkem jsou lídři, kteří dokážou vést stabilněji, rozhodovat se jasněji a vytvářet prostředí, ve kterém mohou týmy skutečně fungovat.
Programy
BH22
Jednotlivé programy rozvíjejí konkrétní oblasti leadershipu a lze je realizovat samostatně nebo jako součást dlouhodobého rozvoje lídrů.
9 kvalit leadershipu
Orientace v nejistotě, rozhodování i bez úplných informací a vedení týmů v proměnlivém prostředí.
Rozpoznání emocí, regulace napětí a budování psychologického bezpečí.
Rozhodování z jasnosti, hodnot a integrity místo tlaku okolí.
Citlivá orientace v etických otázkách technologií a odpovědné rozhodování.
Komunikace, která vede k porozumění, směru a důvěře.
Konstruktivní práce s konfliktem a schopnost udržet vztah i v nesouhlasu.
Opora o vlastní hodnoty a klid pod tlakem.
Přirozená přesvědčivost, schopnost držet prostor a inspirovat druhé.
Vnímání skrytých rolí a vzorců, které ovlivňují fungování týmu.
Tematické balíčky programů
Programy lze realizovat samostatně nebo jako ucelené rozvojové balíčky pro lídry.
Více jak 20 let
zkušeností s hledáním cesty
k lidskosti.
průvodce
programy
Ve své práci se pohybuji na pomezí leadershipu, práce s přítomností a vztahové dynamiky v organizacích.
Nejsem školitelka hotových řešení ani nositelka univerzálních odpovědí.
Mou rolí je držet prostor, ve kterém se lídři mohou znovu opřít o sebe, zpomalit vnitřní tlak a začít jednat z místa vnitřní stability a pravdivosti.
Pracuji s lídry a týmy, kteří:
- fungují ve vysokém tlaku
- nesou odpovědnost za lidi i výsledky
- a vědí, že skutečný výkon začíná u vnitřního stavu vedení
Opírám se o dlouhodobou zkušenost s prací ve firmách, facilitací skupin a hlubokým porozuměním tomu, jak vnitřní nastavení lídra ovlivňuje rozhodování, vztahy i kulturu organizace.
Klienti, se kterými spolupracuji
Blog
Being Human 22
Chcete navázat spolupráci?
Vyplňte krátkou poptávku a společně nastavíme program, balíček nebo rozvojovou spolupráci na míru, která bude odpovídat vašim cílům, týmu i aktuální situaci ve firmě.
- Telefon:
- +420 773 232 601
- E-mail:
- denisa@beinghuman22.cz