Vedení v prostředí změny a nejistoty
Program rozvíjí schopnost lídrů orientovat se v prostředí neustálé změny a nejistoty. Pracuje s tím, jak přijímat rozhodnutí bez úplných informací, jak držet směr v chaosu a jak vést tým skrze transformaci. Nejde o teorii změnového managementu – jde o vnitřní nastavení lídra, které mu umožňuje být stabilní i tehdy, když se vše kolem mění.
Pro lídry a manažery, kteří vedou týmy v prostředí rychlých změn, reorganizací nebo strategických přechodů. Pro ty, kteří potřebují posílit svou schopnost rozhodovat se v nejistotě a zůstat oporou pro svůj tým.
Schopnost rozpoznat vlastní vzorce reakcí na změnu a nejistotu. Praktické nástroje pro rozhodování v komplexním prostředí. Posílení vnitřní stability a důvěry ve vlastní úsudek. Schopnost vést tým transformací bez ztráty důvěry a energie.
On site
1 den / 8 hodin (lze rozložit i na dva půl dny)
12
Vyplňte krátkou poptávku a společně nastavíme takový formát spolupráce, který bude odpovídat vašim cílům, týmu i aktuální situaci ve firmě. Může jít o samostatný program, navazující balíček nebo řešení na míru.
Po odeslání formuláře se vám ozvu, krátce si ujasníme kontext a doporučím nejvhodnější další krok. Může jít o konkrétní program, navazující rozvojový blok nebo návrh spolupráce na míru.
